ABOUTレイハウオリについて

ものづくり、ひとづくり、場づくり

私たちは仕事の中心には、いつも人がいると考えています。
「ものづくり」は、ものと人をつなげること。ものはつくるだけではなく、人と繋げてこそ意味があります。
「ひとづくり」は、人と人をつなげること。人が成長するためには人が必要です。
「場づくり」は、場と人をつなげること。コミュニケーションのなかでこそ、よりよい「ものづくり」と「ひとづくり」が可能になります。
この3つを私たちが実現します。

OFFICE

オフィスイメージ1
オフィスイメージ2
オフィスイメージ3オフィスイメージ4

COMPANY

商号 株式会社Lei Hau'oli(和名:株式会社レイハウオリ) Lei Hau'oli Co.,Ltd.
事業内容 ・ インターネットホームページの作成、保守、コンサルティング ・ インターネットメディアの作成、保守、コンサルティング、サービス提供 ・ コンピューティングソフトウェアの企画、販売、構築、設計、保守、コンサルティング ・ 広告、宣伝の企画、制作 ・ 企業のロゴ、名刺、封筒、その他印刷物の企画、デザイン、制作 ・ 労働者派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ その他商業全般
代表者 代表取締役社長 桑原 壽己 取締役 VPoE 遠藤 健聡 取締役 CTO 西村 昭彦 監査役 福森 正人
設立 2008年3月3日創業 2008年3月3日設立
従業員数 約100名(パートナー含む) 2018年9月現在
所在地 本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6F TEL: 03-5778-3639 FAX: 03-5778-3642 アクセス
資本金 1,000万円
決算情報 第10期 決算公告PDF 第9期 決算公告PDF
主要取引先企業(敬称略) リクルート サイバーエージェント 新日鉄ソリューションズ NTTデータ先端技術 バンダイチャンネル ビズリーチ ルクサ キャリアネットオークション エンザントレイズ アフェクトリング プロシード

TOP MESSAGE

代表取締役社長 桑原くわはら 壽己かずみ

新たなコミュニケーションを生み出すHRプラットフォームの創造をめざします

昨今、Webサイトの創造的進化は著しいものがあります。
次々と塗り替えられていくデザインの斬新性はもちろん、Web技術の絶えざる発明も相乗効果を及ぼす形で、進化に拍車をかけています。
一方、Web系エンジニアを始めとする制作者のスキルセットもカオスの様相を強めており、若いエンジニアにとって、進むべきキャリアに確信的な見通しをつけることが難しくなりつつあります。
このような状況下で、当社はエンジニアのキャリアジャーニーにあるいくつかのタイプを提唱するかたちで、彼らのスキルビルディングと経験のデザインが可能になるプラットフォームを創り出すことを志向します。
このプラットフォーム内ではじめて、優秀な未来のエンジニアが育成され、彼らの力で顧客に次々とカッティングエッジなコミュニケーション手段を提供することができると考えています。
絶対的な不足が叫ばれるエンジニア人材を、彼らのキャリアを支援するかたちで育成していくこと。
この本質的な取り組みを通じてこそ、企業のこれからのコミュニケーション課題に競争優位性を織り込みながら、応えることができるはずです。

このVisionのもと、私達レイハウオリは、”新たなコミュニケーションを生み出すHRプラットフォーム”の創造をめざします。

MEMBER

メンバーのイメージ

みんなが安心して働ける会社がいい会社

「いい会社」って、互いに刺激し合って個人も組織も成長していくんだよね。
「あの人すごいなぁ」っていうエンジニアを目指して欲しい。
そんな人間が周りにたくさんいる会社って、いいんだよね。

営業部 営業セクション 課長
メンバーのイメージ

HIGH_PERFORMANCE === ‘好きな事’

自分が最もパフォーマンス高く仕事をするときは決まって「好きな事」をしているとき。
だからこそ皆で「好きな事」を仕事として行い、常に高いパフォーマンスで仕事が出来ることが私の願いです。

開発部 開発第2セクション 課長
メンバーのイメージ

0から1へ、マイナスからプラスに。
あらゆる変化を自分の糧に。

誰にでも、”これだけは人に負けない”と誇れる想いや経験があると思います。
一人ひとりの個性が活き、自分だけの強みとなり、物事をプラスに変えていく。
社員の成長が止まることがない組織を生み出すことが人事の役目だと考えています。

人事総務部 人事セクション 課長